集團召開半年度質量管理工作會議

2022-08-033556

7月13日，集團召開半年度質量管理工作會議，各公司分管質量副總，質量負責人，質量部經理，質管科長，質量主管等人員參加，集團總經理王恒飛親自到會，常務副總許智青，督察室主任樊峰等也參加會議。會議由集團首席質量官朱利敏主持。

    會議首先由各公司質量負責人彙報各自公司上半年質量管理工作情況和下半年質量管理工作思路。從大家彙報的情況看，上半年各公司質量管理有聲有色，做了大量卓有成效的工作，質量管理狀況總體良好。對于下半年工作，各公司思路清晰，計劃性強，工作目标、管理措施也比較明确。

  其次，首席質量官朱利敏通報了6-7月集團開展模拟飛檢的情況。集團對所屬生産、經營公司共7家單位作了現場檢查，檢查範圍包括生産車間、倉庫、化驗室、公用設施，各種文件及記錄等。檢查組由3人組成，一般由質量負責人任組長，成員來自各公司的質量主管，采取事先不通知的背靠背檢查。總的來說，這種檢查形式成效顯著。一是各公司領導十分重視，親自參加首次會議和末次會議聽取意見。二是檢查人員積極主動，列出檢查提綱，認真檢查，有一定深度。三是檢查過程雙方交流氣氛濃厚，起到相互學習、交流提高的作用。四是發現問題和隐患，及時探讨改進措施。五是出具書面檢查表，會後各公司提交書面整改報告，内容包括原因分析、風險評估、整改措施、責任人及整改期限等，并附相關圖片資料。

  再次，朱首席着重談了下半年集團質量管理工作的具體思路。一是要加強培訓。培訓内容包括法律法規的學習、政策的解讀、監管部門飛檢問題解讀、質量通報問題剖析、檢驗技術分析、中藥飲片市場動态等等。培訓形式由各主管輪流主講，每月至少1次。二是要加強考核。重點對檢驗人員的考核，可參考藥監部門的藥檢比武模式，也可以對操作技能作現場考核。考核可分理化、儀器、中藥及微生物組，考核成績分優秀、良好、合格及不合格等。優秀者要獎勵，合格者要重新培訓再考核，不合格者要換崗。其他的質管人員、QA員、驗收員等也要作考核。三是要加強檢查。下半年要繼續開展模拟飛檢，檢查的内容與形式會有所不同，更注重實效。四是要加強反饋。要做好信息的反饋，包括質量動态、質量檢查、質量投訴等。五是要加強溝通。對質量問題要及時彙報，多溝通交流，優化處理方式，要做好風險評估和風險管控，守住法規紅線和政策底線。

  随後，許副總就“立大德，做好藥”質量含義發表講話。

最後，集團總經理王恒飛發表重要講話。一是要充分認識質量工作的重要性，藥品是特殊行業，質量就是企業生命。二是集團質量體系的框架已經構建，質量管理水平和業務能力要有明顯提升。三是要有責任意識、風險意識、服務意識、保密意識，做一個合格的質量管理人。